Las herramientas de comunicación interna como un agente de cambio para las organizaciones: caso Armiled Cía. Ltda.

En la actualidad existen un sinfín de empresas que prestan sus servicios de Seguridad Privada, su personal es un público mixto, ya que sus trabajadores se encuentran en diferentes lugares de la ciudad. Pese que pertenecen una institución sus trabajadores laboran en diferentes instituciones, es por e...

Volledige beschrijving

Bewaard in:

Bibliografische gegevens
Hoofdauteur:	Colcha Caiza, Adriana Carolina (author)
Formaat:	bachelorThesis
Taal:	spa
Gepubliceerd in:	2019
Onderwerpen:	COMUNICACION ORGANIZACIONAL CULTURA CORPORATIVA IDENTIDAD CORPORATIVA RELACIONES PUBLICAS COMUNICACION INTERNA FILOSOFIA CORPORATIVA LICENCIADO EN RELACIONES PUBLICAS Y COMUNICACION ORGANIZACIONAL
Online toegang:	https://hdl.handle.net/20.500.13066/18810
Tags:	Voeg label toe Geen labels, Wees de eerste die dit record labelt!

_version_	1862808161946173440
author	Colcha Caiza, Adriana Carolina
author_facet	Colcha Caiza, Adriana Carolina
author_role	author
collection	Repositorio Universidad Tecnológica Equinoccial
dc.contributor.none.fl_str_mv	Hervas, Erika
dc.creator.none.fl_str_mv	Colcha Caiza, Adriana Carolina
dc.date.none.fl_str_mv	2019 2019-05-11T03:02:11Z 2019-05-11T03:02:11Z 2019
dc.format.none.fl_str_mv	application/pdf application/pdf
dc.identifier.none.fl_str_mv	71220 https://hdl.handle.net/20.500.13066/18810 UIO
dc.language.none.fl_str_mv	spa
dc.publisher.none.fl_str_mv	COMUNICACIÓN, ARTES Y HUMANIDADES FACULTAD:RELACIONES PÚBLICAS Y COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
dc.rights.none.fl_str_mv	https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/ec/ info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.source.none.fl_str_mv	reponame:Repositorio Universidad Tecnológica Equinoccial instname:Universidad Tecnológica Equinoccial instacron:UTE
dc.subject.none.fl_str_mv	COMUNICACION ORGANIZACIONAL CULTURA CORPORATIVA IDENTIDAD CORPORATIVA RELACIONES PUBLICAS COMUNICACION INTERNA FILOSOFIA CORPORATIVA LICENCIADO EN RELACIONES PUBLICAS Y COMUNICACION ORGANIZACIONAL
dc.title.none.fl_str_mv	Las herramientas de comunicación interna como un agente de cambio para las organizaciones: caso Armiled Cía. Ltda.
dc.type.none.fl_str_mv	info:eu-repo/semantics/publishedVersion info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
description	En la actualidad existen un sinfín de empresas que prestan sus servicios de Seguridad Privada, su personal es un público mixto, ya que sus trabajadores se encuentran en diferentes lugares de la ciudad. Pese que pertenecen una institución sus trabajadores laboran en diferentes instituciones, es por ello que la mayoría de los trabajadores, tienen problemas de comunicación tanto interno como externo. La empresa que hemos tomado como referencia ante este proyecto se llama Armiled Cía. Ltda. Es una empresa que fue fundada el 27 de marzo de 1998, se caracteriza por brindar soluciones de seguridad a sus clientes. El objetivo de esta investigación es conocer cuáles son las herramientas de comunicación interna dentro de la empresa, y cuales se podrían implementar dentro de la misma para generar un sentido de pertenencia hacia sus empleados.
eu_rights_str_mv	openAccess
format	bachelorThesis
id	UTE_e5cb85a9a0f5ca12420050130ea956c1
identifier_str_mv	71220 UIO
instacron_str	UTE
institution	UTE
instname_str	Universidad Tecnológica Equinoccial
language	spa
network_acronym_str	UTE
network_name_str	Repositorio Universidad Tecnológica Equinoccial
oai_identifier_str	oai:repositorio.ute.edu.ec:20.500.13066/18810
publishDate	2019
publisher.none.fl_str_mv	COMUNICACIÓN, ARTES Y HUMANIDADES FACULTAD:RELACIONES PÚBLICAS Y COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
reponame_str	Repositorio Universidad Tecnológica Equinoccial
repository.mail.fl_str_mv	.
repository.name.fl_str_mv	Repositorio Universidad Tecnológica Equinoccial - Universidad Tecnológica Equinoccial
repository_id_str	2374
rights_invalid_str_mv	https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/ec/
spelling	Las herramientas de comunicación interna como un agente de cambio para las organizaciones: caso Armiled Cía. Ltda.Colcha Caiza, Adriana CarolinaCOMUNICACION ORGANIZACIONALCULTURA CORPORATIVAIDENTIDAD CORPORATIVARELACIONES PUBLICASCOMUNICACION INTERNAFILOSOFIA CORPORATIVALICENCIADO EN RELACIONES PUBLICAS Y COMUNICACION ORGANIZACIONALEn la actualidad existen un sinfín de empresas que prestan sus servicios de Seguridad Privada, su personal es un público mixto, ya que sus trabajadores se encuentran en diferentes lugares de la ciudad. Pese que pertenecen una institución sus trabajadores laboran en diferentes instituciones, es por ello que la mayoría de los trabajadores, tienen problemas de comunicación tanto interno como externo. La empresa que hemos tomado como referencia ante este proyecto se llama Armiled Cía. Ltda. Es una empresa que fue fundada el 27 de marzo de 1998, se caracteriza por brindar soluciones de seguridad a sus clientes. El objetivo de esta investigación es conocer cuáles son las herramientas de comunicación interna dentro de la empresa, y cuales se podrían implementar dentro de la misma para generar un sentido de pertenencia hacia sus empleados.COMUNICACIÓN, ARTES Y HUMANIDADES FACULTAD:RELACIONES PÚBLICAS Y COMUNICACIÓN ORGANIZACIONALHervas, Erika20192019-05-11T03:02:11Z2019-05-11T03:02:11Z2019info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfapplication/pdf71220https://hdl.handle.net/20.500.13066/18810UIOspahttps://creativecommons.org/licenses/by/3.0/ec/info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad Tecnológica Equinoccialinstname:Universidad Tecnológica Equinoccialinstacron:UTE2025-02-28T20:52:51Zoai:repositorio.ute.edu.ec:20.500.13066/18810Institucionalhttps://repositorio.ute.edu.ec/Institución privadahttps://www.ute.edu.ec/https://repositorio.ute.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:23742025-02-28T20:52:51Repositorio Universidad Tecnológica Equinoccial - Universidad Tecnológica Equinoccialfalse
spellingShingle	Las herramientas de comunicación interna como un agente de cambio para las organizaciones: caso Armiled Cía. Ltda. Colcha Caiza, Adriana Carolina COMUNICACION ORGANIZACIONAL CULTURA CORPORATIVA IDENTIDAD CORPORATIVA RELACIONES PUBLICAS COMUNICACION INTERNA FILOSOFIA CORPORATIVA LICENCIADO EN RELACIONES PUBLICAS Y COMUNICACION ORGANIZACIONAL
status_str	publishedVersion
title	Las herramientas de comunicación interna como un agente de cambio para las organizaciones: caso Armiled Cía. Ltda.
title_full	Las herramientas de comunicación interna como un agente de cambio para las organizaciones: caso Armiled Cía. Ltda.
title_fullStr	Las herramientas de comunicación interna como un agente de cambio para las organizaciones: caso Armiled Cía. Ltda.
title_full_unstemmed	Las herramientas de comunicación interna como un agente de cambio para las organizaciones: caso Armiled Cía. Ltda.
title_short	Las herramientas de comunicación interna como un agente de cambio para las organizaciones: caso Armiled Cía. Ltda.
title_sort	Las herramientas de comunicación interna como un agente de cambio para las organizaciones: caso Armiled Cía. Ltda.
topic	COMUNICACION ORGANIZACIONAL CULTURA CORPORATIVA IDENTIDAD CORPORATIVA RELACIONES PUBLICAS COMUNICACION INTERNA FILOSOFIA CORPORATIVA LICENCIADO EN RELACIONES PUBLICAS Y COMUNICACION ORGANIZACIONAL
url	https://hdl.handle.net/20.500.13066/18810

Las herramientas de comunicación interna como un agente de cambio para las organizaciones: caso Armiled Cía. Ltda.

Gelijkaardige items