Diseño de un manual de perfiles de cargos para la compañía de seguros y reaseguros Equivida S.A.
Introducción. Protocolo de tesis. Gestión del talento humano. La empresa Equivida Compañía de Seguros y Reaseguros S.A. Levantamiento de perfiles. Inversión del diseño del manual de perfiles de cargos. Conclusiones y recomendaciones
Gardado en:
| Autor Principal: | |
|---|---|
| Formato: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
2011
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| Subjects: | |
| Acceso en liña: | http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/8966 |
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Engadir etiqueta | Summary: | Introducción. Protocolo de tesis. Gestión del talento humano. La empresa Equivida Compañía de Seguros y Reaseguros S.A. Levantamiento de perfiles. Inversión del diseño del manual de perfiles de cargos. Conclusiones y recomendaciones |
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