Diseño de un manual de perfiles de cargos para la compañía de seguros y reaseguros Equivida S.A.
Introducción. Protocolo de tesis. Gestión del talento humano. La empresa Equivida Compañía de Seguros y Reaseguros S.A. Levantamiento de perfiles. Inversión del diseño del manual de perfiles de cargos. Conclusiones y recomendaciones
Збережено в:
Автор: | |
---|---|
Формат: | bachelorThesis |
Мова: | spa |
Опубліковано: |
2011
|
Предмети: | |
Онлайн доступ: | http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/8966 |
Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
Резюме: | Introducción. Protocolo de tesis. Gestión del talento humano. La empresa Equivida Compañía de Seguros y Reaseguros S.A. Levantamiento de perfiles. Inversión del diseño del manual de perfiles de cargos. Conclusiones y recomendaciones |
---|