Diseño de un manual de perfiles de cargos para la compañía de seguros y reaseguros Equivida S.A.
Introducción. Protocolo de tesis. Gestión del talento humano. La empresa Equivida Compañía de Seguros y Reaseguros S.A. Levantamiento de perfiles. Inversión del diseño del manual de perfiles de cargos. Conclusiones y recomendaciones
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | bachelorThesis |
| Ngôn ngữ: | spa |
| Được phát hành: |
2011
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/8966 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thêm thẻ | Tóm tắt: | Introducción. Protocolo de tesis. Gestión del talento humano. La empresa Equivida Compañía de Seguros y Reaseguros S.A. Levantamiento de perfiles. Inversión del diseño del manual de perfiles de cargos. Conclusiones y recomendaciones |
|---|