Diseño de un sistema de mejoramiento continuo orientado a la satisfacccion del cliente interno para la Vicepresidencia Administrativa Financiera de Transelectric S.A. en la ciudad de Quito

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CAPITULO I: PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA. CAPITULO II: ANTECEDENTES DE LA EMPRESA. CAPITULO III: INTRODUCCION. GESTION DEL TALENTO HUMANO. BENEFICIOS DE LA GESTION DEL TALENTO HUMANO. CAPITULO IV: INTRODUCCION. EXPECTATIVA. DIAGNOSTICO. DETERMINACION DE LA MUESTRA. DESARROLLO DEL PROGRAMA. PRESUPUESTO...

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Библиографические подробности
Главный автор: Lopez Pando, Geovanna Del Pilar (author)
Формат: bachelorThesis
Язык:spa
Опубликовано: 2006
Предметы:
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
ADMINISTRACION FINANCIERA
CIUDAD DE QUITO
RECURSOS HUMANOS
SERVICIO AL CLIENTE
TRANSELECTRIC S.A.
Online-ссылка:https://hdl.handle.net/20.500.13066/1253
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Описание
Итог:CAPITULO I: PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA. CAPITULO II: ANTECEDENTES DE LA EMPRESA. CAPITULO III: INTRODUCCION. GESTION DEL TALENTO HUMANO. BENEFICIOS DE LA GESTION DEL TALENTO HUMANO. CAPITULO IV: INTRODUCCION. EXPECTATIVA. DIAGNOSTICO. DETERMINACION DE LA MUESTRA. DESARROLLO DEL PROGRAMA. PRESUPUESTO. DEL PROYECTO. CAPITULO V: CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES. ANEXOS.

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