La gestión del talento humano por competencias: manual de procesos para la Administración de R.R.H.H. del Departamento Comercial de la Empresa de Servicios IS Consulting Damaju S.A.

Capítulo I. El problema de la investigación. Capítulo II. Marco teórico. Capítulo III. Metodología. Capítulo IV. Análisis e interpretación de resultados. Capítulo V. Conclusiones y recomendaciones. Capítulo VI. La propuesta. Bibliografía.

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Cano Viteri, Jaime Eduardo (author)
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Veröffentlicht:	2015
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