Propuesta de implementación de un programa de inducción y de capacitación para el personal nuevo que ingresa a trabajar en la Compañía Farmacéutica Multinacional Pfizer Ecuador

Introducción. El problema de la investigación. Marco referencial y teórico. Marco metodológico. Análisis situacional de la empresa Pfizer Ecuador. Propuesta. Conclusiones y recomendaciones

• Hlavní autor: Monteros Bastidas, Maria Belen (author)
• Médium: bachelorThesis
• Jazyk: spa
• Vydáno: 2010
• Témata: EMPRESA PFIZER ECUADOR; INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIO Y RECURSOS HUMANOS; PERSONAL; PLAN DE CAPACITACION; RECURSOS HUMANOS
• On-line přístup: http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/955