REINGENIERIA DE PROCESOS PARA LA ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS EN UNA EMPRESA DE SERVICIOS A NIVEL REGIONAL

REINGENIERIA DE PROCESOS PARA LA ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS EN UNA EMPRESA DE SERVICIOS A NIVEL REGIONAL

Contenido: Titulo. Justificacion e importancia. Antecedentes de la situacion actual. Identificacion de la poblacion. Matriz FODA. Evaluacion y an lisis de la informacion. Descripcion del proyecto. Objetivos del proyecto. Diseño del proyecto. Otras tecnicas de la administracion

Gardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Loza Vela, Edison Oswaldo (author)
Formato: bachelorThesis
Idioma:spa
Publicado: 2003
Subjects:
EMPRESA DE SERVICIOS
PERSONAL
RECURSOS HUMANOS
REINGENIERIA DE PROCESOS
Acceso en liña:http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/21539
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