Efectos psicosociales en el personal del área de confección causados por el trabajo repetitivo en una Empresa de elaboración de prendas de vestir de la Ciudad de Quito

El objetivo del estudio realizado es identificar los efectos psicosociales en el personal del área de confección causado por el trabajo repetitivo en una empresa de elaboración de prendas de vestir de la ciudad de Quito. Siendo el diseño de investigación un estudio transversal de tipo cualitativo qu...

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Main Author: Estrada Torres, Lilian Marisol (author)
Format: masterThesis
Language:spa
Published: 2015
Subjects:
Online Access:http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/17827
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Summary:El objetivo del estudio realizado es identificar los efectos psicosociales en el personal del área de confección causado por el trabajo repetitivo en una empresa de elaboración de prendas de vestir de la ciudad de Quito. Siendo el diseño de investigación un estudio transversal de tipo cualitativo que nos permite obtener información sobre los efectos psicosociales causados por el trabajo repetitivo en 121 operarias de confección. El reporte mensual de los índices de morbilidad del área de salud laboral de la empresa refieren porcentajes del 50% de las operarias de confección presentan, migrañas, cefaleas, etc. con el fin de investigar sus posibles causas se procedió a desarrollar y aplicar el cuestionario que abarca 36 preguntas orientadas a investigar si el trabajo repetitivo produce efectos psicosociales (psicológicas, somáticas, neurológicas y carga mental) en las operarias de confección se obtuvieron datos poco relevantes de allí la importancia de seguir con las investigaciones. Complementariamente se aplicó el método L.E.S.T con el fin de investigar las condiciones de trabajo en el cual desarrollan el trabajo las operarias de confección se obtuvo datos relevantes el 74% tienen apremio de la realización de la tarea y el 66% tienen la percepción que su iniciativa se ve afectada porque es un trabajo monótono y repetitivo no hay variedad en la tarea.