Diseño de un sistema de selección de personal a través de Assessment Center para la ensambladora General Motors - ómnibus bb en la ciudad de Quito

Diseño de un sistema de selección de personal a través de Assessment Center para la ensambladora General Motors - ómnibus bb en la ciudad de Quito

Introducción. Generalidades. Diagnóstico organizacional del proceso de selección vigente. Marco conceptual. Planificación del proceso de selección. Conclusiones y recomendaciones

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Lescano Pozo, Giovanny Mauricio (author)
Format:	bachelorThesis
Sprache:	spa
Veröffentlicht:	2004
Schlagworte:	PERSONAL RECURSOS HUMANOS SELECCION DE PERSONAL PROYECTO ADMINISTRATIVO ENSAMBLADORA GENERAL MOTORS
Online Zugang:	https://hdl.handle.net/20.500.13066/22312
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