Propuesta de un nuevo proceso de reclutamiento por medio de las redes sociales en la empresa CELEC-EP Termopichincha

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En el desarrollo de este trabajo de investigación, básicamente en el diagnóstico, se aprecia que en la empresa CELEC-EP Termopichincha existe un proceso de reclutamiento muy convencional; es decir, para realizar la publicación de una vacante se utilizaban plataformas que tienen poco uso por parte de...

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Dades bibliogràfiques
Autor principal:	Garcés Naranjo, Gabriela Estefanía (author)
Format:	bachelorThesis
Idioma:	spa
Publicat:	2018
Matèries:	RECLUTAMIENTO DE PERSONAL ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO TALENTO HUMANO REDES SOCIALES INGENIERO EN ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO
Accés en línia:	http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/18548
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