Propuesta de un nuevo proceso de reclutamiento por medio de las redes sociales en la empresa CELEC-EP Termopichincha

En el desarrollo de este trabajo de investigación, básicamente en el diagnóstico, se aprecia que en la empresa CELEC-EP Termopichincha existe un proceso de reclutamiento muy convencional; es decir, para realizar la publicación de una vacante se utilizaban plataformas que tienen poco uso por parte de...

• Huvudupphovsman: Garcés Naranjo, Gabriela Estefanía (author)
• Materialtyp: bachelorThesis
• Språk: spa
• Publicerad: 2018
• Ämnen: RECLUTAMIENTO DE PERSONAL; ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO; TALENTO HUMANO; REDES SOCIALES; INGENIERO EN ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO
• Länkar: http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/18548