Diseño de un sistema de gestión por competencias para la selección de personal en la Compañía de Seguridad Privada Invin

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CAPITULO I: PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA. CAPITUL II; MARCO REFERENCIAL. CAPITULO III: MARCO INSTITUCIONAL LA COMPAÑIA DE SEGURIDAD PRIVADA Y VIGILANCIA ARMADA INVIN. CAPITULO IV: MARCO METODOLOGICO. CAPITULO V: DIAGNOSTICO DE LA INVESTIGACION. CAPITULO VI: MARCO PROPOSITO DISEÑO DELSUBSISTEMA DE RECL...

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Bibliographic Details
Main Author: Rosales Cabezas, Alexis Paul (author)
Format: bachelorThesis
Language:spa
Published: 2013
Subjects:
ADMINISTRACION DE PERSONAL
COMPAÑIA DE SEGURIDAD PRIVADA INVIN
GESTION POR COMPETENCIAS
RECURSOS HUMANOS
SEGURIDAD PRIVADA
Online Access:http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/1112
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