DISEÑO DE UN SISTEMA DE CAPACITACION DEL PERSONAL PARA EL MEJORAMIENTO DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL APLICABLE AL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA UNIVERSIDAD TECNOLOGICA EQUINOCCIAL
Contenido: Introduccion. Evaluacion y an lisis de la informacion. Matriz FODA. Identificacion del problema. Descripcion del proyecto. La capacitacion como el sistema. Proceso administrativo. Financiamiento. Bibliografia. Indice del proyecto.
Shranjeno v:
| Glavni avtor: | |
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| Format: | bachelorThesis |
| Jezik: | spa |
| Izdano: |
2003
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| Teme: | |
| Online dostop: | https://hdl.handle.net/20.500.13066/21440 |
| Oznake: |
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| Izvleček: | Contenido: Introduccion. Evaluacion y an lisis de la informacion. Matriz FODA. Identificacion del problema. Descripcion del proyecto. La capacitacion como el sistema. Proceso administrativo. Financiamiento. Bibliografia. Indice del proyecto. |
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