Influencia de la cultura organizacional en el desempeño del personal que labora en el plan familia del distrito Quito centro del Ministerio de Inclusión Económica y Social
El Distrito Quito Centro del Ministerio de Inclusión Económica y Social es una institución que nace de la desconcentración de los servicios públicos con la finalidad de que se promueva la adecuada redistribución del poder, la racionalización de la administración pública del Ministerio de Inclusión E...
Saved in:
| Hovedforfatter: | Cardenas Velastegui, Nesly Elizabeth (author) |
|---|---|
| Format: | masterThesis |
| Sprog: | spa |
| Udgivet: |
2016
|
| Fag: | |
| Online adgang: | http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/17532 |
| Tags: |
Ingen Tags, Vær først til at tagge denne postø!
|
Lignende værker
-
Influencia de la cultura organizacional en el desempeño del personal que labora en el plan familia del distrito Quito centro del Ministerio de Inclusión Económica y Social
af: Cardenas Velastegui, Nesly Elizabeth
Udgivet: (2016) -
La gestión del talento humano y su incidencia en el desempeño laboral en el Ministerio de Justicia, Derechos Humanos y Cultos Planta Central-Quito
af: Ponce Ponce, Byron Jose
Udgivet: (2014) -
La gestión del talento humano y su incidencia en el desempeño laboral en el Ministerio de Justicia, Derechos Humanos y Cultos Planta Central-Quito
af: Ponce Ponce, Byron Jose
Udgivet: (2014) -
Diseño de un modelo de desempeño del Talento Humano para mejorar la prestación de servicios del personal administrativo que labora en la Universidad Técnica Estatal de Quevedo
af: Silva Torres, Magaly Lourdes
Udgivet: (2012) -
Influencia del liderazgo directivo en el desempeño laboral del personal de una institución pública en la ciudad de Quito en el segundo semestre del año 2015.
af: Cárdenas Espinoza, Gabriela Carolina
Udgivet: (2017)