Retención de Talentos a través de Satisfacción Laboral
En la presente investigación se aborda a la satisfacción laboral como su principal enfoque, y cómo puede influir en la retención de talentos en las organizaciones en el Ecuador. La investigación tiene su principal herramienta al cuestionario de satisfacción laboral de Meyer y Allen fue adaptado; la...
Sparad:
| Huvudupphovsman: | |
|---|---|
| Materialtyp: | article |
| Språk: | spa |
| Publicerad: |
2023
|
| Ämnen: | |
| Länkar: | https://hdl.handle.net/20.500.14809/6333 |
| Taggar: |
Lägg till en tagg
Inga taggar, Lägg till första taggen!
|
Lägg till en tagg