Influencia de la gestión del cambio en la retención de talentos

La gestión del cambio en las organizaciones es un proceso realizado con la planificación adecuada para la retención de talentos. Objetivo: definir la influencia de la gestión del cambio en la retención de talentos. Método: se aplicó la metodología ADKAR para comprender la comunicación y participació...

• Auteur principal: Carrera Cifuentes, Dominique Mishell (author)
• Format: article
• Langue: spa
• Publié: 2023
• Sujets: Gestión del cambio; Habilidad para el cambio; Metodología ADKAR; Retención de talentos; Refuerzo en el cambio
• Accès en ligne: https://repositorio.uti.edu.ec//handle/123456789/6336