Influencia de la gestión del cambio en la retención de talentos
La gestión del cambio en las organizaciones es un proceso realizado con la planificación adecuada para la retención de talentos. Objetivo: definir la influencia de la gestión del cambio en la retención de talentos. Método: se aplicó la metodología ADKAR para comprender la comunicación y participació...
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | article |
| Ngôn ngữ: | spa |
| Được phát hành: |
2023
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://repositorio.uti.edu.ec//handle/123456789/6336 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thêm thẻ