Rotación de personal y la productividad en el personal operativo en una empresa de la ciudad de Ambato

La rotación de personal como concepto suele emplearse para definir la variación de personal entre la organización y su ambiente, así como el intercambio de personal o el volumen de personas que ingresan o salen de la organización. El presente estudio tiene como objetivo general Comprender los signif...

Descripción completa

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor principal: Coca Villegas, Jonathan Opilio (author)
Formato: bachelorThesis
Lenguaje:spa
Publicado: 2023
Materias:
Acceso en línea:https://repositorio.uti.edu.ec//handle/123456789/6011
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
_version_ 1838783232397541376
author Coca Villegas, Jonathan Opilio
author_facet Coca Villegas, Jonathan Opilio
author_role author
collection Repositorio Universidad Tecnológica Indoamérica
dc.contributor.none.fl_str_mv Taruchain Pozo, Luis Fernando
dc.creator.none.fl_str_mv Coca Villegas, Jonathan Opilio
dc.date.none.fl_str_mv 2023-11-30T16:09:54Z
2023-11-30T16:09:54Z
2023
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.identifier.none.fl_str_mv Coca Villegas, J. (2023). Rotación de personal y la productividad en el personal operativo en una empresa de la ciudad de Ambato. [Tesis de Grado]. Ambato: Universidad Tecnològica Indoamèrica. 43 p.
https://repositorio.uti.edu.ec//handle/123456789/6011
dc.language.none.fl_str_mv spa
dc.publisher.none.fl_str_mv Ambato: Universidad Tecnològica Indoamèrica
dc.rights.none.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositorio Universidad Tecnológica Indoamérica
instname:Universidad Tecnológica Indoamérica
instacron:UTI
dc.subject.none.fl_str_mv Rotación
Productividad
Recursos Humanos
Gestión del personal
dc.title.none.fl_str_mv Rotación de personal y la productividad en el personal operativo en una empresa de la ciudad de Ambato
Personnel turnover and productivity in operational personnel in a company in the city of Ambato
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
description La rotación de personal como concepto suele emplearse para definir la variación de personal entre la organización y su ambiente, así como el intercambio de personal o el volumen de personas que ingresan o salen de la organización. El presente estudio tiene como objetivo general Comprender los significados de la rotación de personal y la productividad que construye el personal de una empresa de Ambato. Se utilizó el paradigma constructivista, el enfoque investigativo que se utilizó es la metodología cualitativa bajo un diseño de teoría fundamentada que permite examinar con mayor detalle y contexto los significados de los 6 participantes, mediante la entrevista semiestructurada en el proceso de investigación, es decir se consideró un muestreo teórico. Como técnica de producción de datos se consideró la aplicación de una entrevista semiestructurada, mientras como técnica de análisis de datos la misma que es el paradigma de codificación (abierta, axial y selectiva) es un enfoque para formular preguntas relacionadas con categorías, subcategorías y códigos. Se determina que la rotación de personal se debe a factores propios e individuales que caracterizan a cada miembro que forma parte de la empresa, donde influye el clima laboral, carga de trabajo y remuneración, todos estos elementos son necesarios para determinar que los significados de un trabajador puedan consolidarse en base a componentes positivos, donde este inmerso la afectividad y aprendizajes significativos.
eu_rights_str_mv openAccess
format bachelorThesis
id UTI_1be4250b51c16c2cc8e818a87dd14277
identifier_str_mv Coca Villegas, J. (2023). Rotación de personal y la productividad en el personal operativo en una empresa de la ciudad de Ambato. [Tesis de Grado]. Ambato: Universidad Tecnològica Indoamèrica. 43 p.
instacron_str UTI
institution UTI
instname_str Universidad Tecnológica Indoamérica
language spa
network_acronym_str UTI
network_name_str Repositorio Universidad Tecnológica Indoamérica
oai_identifier_str oai:repositorio.uti.edu.ec:123456789/6011
publishDate 2023
publisher.none.fl_str_mv Ambato: Universidad Tecnològica Indoamèrica
reponame_str Repositorio Universidad Tecnológica Indoamérica
repository.mail.fl_str_mv .
repository.name.fl_str_mv Repositorio Universidad Tecnológica Indoamérica - Universidad Tecnológica Indoamérica
repository_id_str 0
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
spelling Rotación de personal y la productividad en el personal operativo en una empresa de la ciudad de AmbatoPersonnel turnover and productivity in operational personnel in a company in the city of AmbatoCoca Villegas, Jonathan OpilioRotaciónProductividadRecursos HumanosGestión del personalLa rotación de personal como concepto suele emplearse para definir la variación de personal entre la organización y su ambiente, así como el intercambio de personal o el volumen de personas que ingresan o salen de la organización. El presente estudio tiene como objetivo general Comprender los significados de la rotación de personal y la productividad que construye el personal de una empresa de Ambato. Se utilizó el paradigma constructivista, el enfoque investigativo que se utilizó es la metodología cualitativa bajo un diseño de teoría fundamentada que permite examinar con mayor detalle y contexto los significados de los 6 participantes, mediante la entrevista semiestructurada en el proceso de investigación, es decir se consideró un muestreo teórico. Como técnica de producción de datos se consideró la aplicación de una entrevista semiestructurada, mientras como técnica de análisis de datos la misma que es el paradigma de codificación (abierta, axial y selectiva) es un enfoque para formular preguntas relacionadas con categorías, subcategorías y códigos. Se determina que la rotación de personal se debe a factores propios e individuales que caracterizan a cada miembro que forma parte de la empresa, donde influye el clima laboral, carga de trabajo y remuneración, todos estos elementos son necesarios para determinar que los significados de un trabajador puedan consolidarse en base a componentes positivos, donde este inmerso la afectividad y aprendizajes significativos.Ambato: Universidad Tecnològica IndoamèricaTaruchain Pozo, Luis Fernando2023-11-30T16:09:54Z2023-11-30T16:09:54Z2023info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfCoca Villegas, J. (2023). Rotación de personal y la productividad en el personal operativo en una empresa de la ciudad de Ambato. [Tesis de Grado]. Ambato: Universidad Tecnològica Indoamèrica. 43 p.https://repositorio.uti.edu.ec//handle/123456789/6011spahttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad Tecnológica Indoaméricainstname:Universidad Tecnológica Indoaméricainstacron:UTI2023-11-30T16:09:54Zoai:repositorio.uti.edu.ec:123456789/6011Institucionalhttps://repositorio.uti.edu.ec/Institución privadahttps://indoamerica.edu.ec/https://repositorio.uti.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:02025-07-27T06:06:24.394698Repositorio Universidad Tecnológica Indoamérica - Universidad Tecnológica Indoaméricatrue
spellingShingle Rotación de personal y la productividad en el personal operativo en una empresa de la ciudad de Ambato
Coca Villegas, Jonathan Opilio
Rotación
Productividad
Recursos Humanos
Gestión del personal
status_str publishedVersion
title Rotación de personal y la productividad en el personal operativo en una empresa de la ciudad de Ambato
title_full Rotación de personal y la productividad en el personal operativo en una empresa de la ciudad de Ambato
title_fullStr Rotación de personal y la productividad en el personal operativo en una empresa de la ciudad de Ambato
title_full_unstemmed Rotación de personal y la productividad en el personal operativo en una empresa de la ciudad de Ambato
title_short Rotación de personal y la productividad en el personal operativo en una empresa de la ciudad de Ambato
title_sort Rotación de personal y la productividad en el personal operativo en una empresa de la ciudad de Ambato
topic Rotación
Productividad
Recursos Humanos
Gestión del personal
url https://repositorio.uti.edu.ec//handle/123456789/6011