El período de prueba en el contrato laboral de acuerdo al ordenamiento jurídico ecuatoriano
El impacto que tiene el contrato a prueba y sus consecuencias negativas laborales, como el desempleo dejando sin sustento a las familias es alarmante ya que es cierto que nuestro Código de Trabajo en su art 15 establece que el período de prueba con una temporalidad máxima de 90 días. Esta es una fig...
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| פורמט: | article |
| שפה: | spa |
| יצא לאור: |
2023
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| גישה מקוונת: | https://hdl.handle.net/20.500.14809/7124 |
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