MODELO DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO POR COMPETENCIA EN LA COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO CHIBULEO LTDA.
La gestión del talento humano ha cobrado una importancia vital en los últimos tiempos por la necesidad de potenciar el valor de las personas para las organizaciones, siendo su mayor ventaja competitiva. Se analizanlos antecedentes y tendencias de la gestión del talento humano, los modelos de gestión...
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| Главный автор: | |
|---|---|
| Формат: | masterThesis |
| Язык: | spa |
| Опубликовано: |
2018
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| Предметы: | |
| Online-ссылка: | https://hdl.handle.net/20.500.14809/779 |
| Метки: |
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