La comunicación organizacional y su influencia en la satisfacción laboral de los colaboradores de la Empresa Skandinar.
Este trabajo de investigación tiene como objetivo general investigar cómo influye la comunicación organizacional en la satisfacción laboral de los colaboradores de la empresa Skandinar. Para ello se utilizó dos instrumentos de investigación en una población de 52 personas, a quienes se les aplico el...
Shranjeno v:
| Glavni avtor: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Jezik: | spa |
| Izdano: |
2020
|
| Teme: | |
| Online dostop: | https://hdl.handle.net/20.500.14809/2098 |
| Oznake: |
Označite
Brez oznak, prvi označite!
|
Označite 
