Ordinal Logistic Regression Model for Predicting Employee Satisfaction from Organizational Climate

The article introduces ordinal logistic regression as an alternative method for modelling the relationship between predictor variables and job satisfaction. It emphasizes the importance of comprehending job satisfaction factors to enhance organizational performance. The study employs a quantitative...

Πλήρης περιγραφή

Αποθηκεύτηκε σε:
Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Κύριος συγγραφέας: Espinosa-Pinos, Carlos (author)
Άλλοι συγγραφείς: Acuña-Mayorga, José (author), Acosta-Pérez, Paúl (author), Lara-Álvarez, Patricio (author)
Μορφή: article
Γλώσσα:eng
Έκδοση: 2023
Διαθέσιμο Online:https://ieeexplore.ieee.org/document/10309093
https://hdl.handle.net/20.500.14809/6144
Ετικέτες: Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!