Ordinal Logistic Regression Model for Predicting Employee Satisfaction from Organizational Climate

The article introduces ordinal logistic regression as an alternative method for modelling the relationship between predictor variables and job satisfaction. It emphasizes the importance of comprehending job satisfaction factors to enhance organizational performance. The study employs a quantitative...

Ամբողջական նկարագրություն

Պահպանված է:
Մատենագիտական մանրամասներ
Հիմնական հեղինակ: Espinosa-Pinos, Carlos (author)
Այլ հեղինակներ: Acuña-Mayorga, José (author), Acosta-Pérez, Paúl (author), Lara-Álvarez, Patricio (author)
Ձևաչափ: article
Լեզու:eng
Հրապարակվել է: 2023
Առցանց հասանելիություն:https://ieeexplore.ieee.org/document/10309093
https://hdl.handle.net/20.500.14809/6144
Ցուցիչներ: Ավելացրեք ցուցիչ
Չկան պիտակներ, Եղեք առաջինը, ով նշում է այս գրառումը!