Ordinal Logistic Regression Model for Predicting Employee Satisfaction from Organizational Climate
The article introduces ordinal logistic regression as an alternative method for modelling the relationship between predictor variables and job satisfaction. It emphasizes the importance of comprehending job satisfaction factors to enhance organizational performance. The study employs a quantitative...
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Tác giả khác: | , , |
| Định dạng: | article |
| Ngôn ngữ: | eng |
| Được phát hành: |
2023
|
| Truy cập trực tuyến: | https://ieeexplore.ieee.org/document/10309093 https://hdl.handle.net/20.500.14809/6144 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thêm thẻ Là người đầu tiên ghi lời nhận xét!