Ordinal Logistic Regression Model for Predicting Employee Satisfaction from Organizational Climate

The article introduces ordinal logistic regression as an alternative method for modelling the relationship between predictor variables and job satisfaction. It emphasizes the importance of comprehending job satisfaction factors to enhance organizational performance. The study employs a quantitative...

תיאור מלא

שמור ב:
מידע ביבליוגרפי
מחבר ראשי: Espinosa-Pinos, Carlos (author)
מחברים אחרים: Acuña-Mayorga, José (author), Acosta-Pérez, Paúl (author), Lara-Álvarez, Patricio (author)
פורמט: article
שפה:eng
יצא לאור: 2023
גישה מקוונת:https://ieeexplore.ieee.org/document/10309093
https://hdl.handle.net/20.500.14809/6144
תגים: הוספת תג
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!