Principios de igualdad y no discriminación de género en la contratación laboral

El designio de esta investigación es llegar a fondo y describir con base en un estudio de metodología cuantitativa, cómo y por qué el mandato de respetar los derechos de los demás, en específico el derecho a la igualdad y a la no discriminación puede ser explicado a través de los conceptos de ética...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Suqui-Guaranga, Jessenia (author)
Otros Autores: Gamboa-Vargas, Sabina (author)
Formato: article
Lenguaje:spa
Publicado: 2023
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/20.500.14809/7184
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