EL ESTRÉS Y SU INFLUENCIA EN EL DESEMPEÑO LABORAL EN LOS EMPLEADOS DE LAS OFICINAS DEL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO DE LA PROVINCIA DE PICHINCHA, EN EL AÑO 2016”.

El Estrés y su Influencia en el Desempeño Laboral en la actualidad se ha generado como un estado de tensión para las personas de manera especial para quienes trabajan o prestan servicios en donde se han desencadenado diferentes reacciones de tipo emocional, físico, profesional logrando así imposibil...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Borja Proaño, Jefferson Santiago (author)
Formato:	bachelorThesis
Lenguaje:	spa
Publicado:	2017
Materias:	EL ESTRÉS TRABAJADORES DESEMPEÑO LABORAL
Acceso en línea:	https://hdl.handle.net/20.500.14809/617
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description	El Estrés y su Influencia en el Desempeño Laboral en la actualidad se ha generado como un estado de tensión para las personas de manera especial para quienes trabajan o prestan servicios en donde se han desencadenado diferentes reacciones de tipo emocional, físico, profesional logrando así imposibilitar a la persona en el desempeño correcto de sus funciones y quizá producto de esto nos ha llevado en un estado de ansiedad y angustia en muchos de los casos , volviéndose crónicos quizá llevando a la muerte cuando estos no han sido tratados a tiempo. Este tema investigativo fue realizado en el Gobierno Autónomo Descentralizado de la Provincia de Pichincha, con el apoyo de trabajadores, servidores, jefes, directores departamentales es decir los actores involucrados. Mediante la encuesta JSS INVENTARIO DE ESTRÉS LABORAL y Formulario del MRL-EVAL-01-MODIFICADO, de Desempeño Laboral, aplicado a los Trabajadores del Gobierno Autónomo Descentralizado de la Provincia de Pichincha, se pudo determinar los resultados y datos estadísticos reales sobre esta problemática de estrés laboral que afrontan, cabe indicar además que para la problemática encontrada en el lugar de investigación se recopilo información necesaria para analizar los estándares de afectación de estrés a nivel mundial y de la provincia de Pichincha en base a un compendio de información y redactando de forma exclusiva el tema de estrés laboral como prioridad. Por lo tanto, para la práctica y cumplimiento de mi propuesta he aportado con conocimientos adquiridos durante mi vida universitaria, los mismos que fueron impartidos por docentes de la carrera de psicología de la Universidad Tecnológica Indoamérica, con el fin de prevenir este problema social mediante un programa a manera de seminarios-taller, totalmente práctico para la prevención del estrés laboral, en los trabajadores del Gobierno Autónomo Descentralizado de la Provincia de Pichincha, cuya finalidad es ejecutarlo para disminuir los niveles de estrés laboral.
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