La organización barrial en los procesos de gestión de la Ciudadela Amazonas 1, parroquia Puerto Bolívar, 2022

La investigación explora los tipos y niveles de organización en los barrios y los procesos de gestión, por ello tiene como objetivo general: determinar la incidencia de la organización barrial en los procesos de gestión de la ciudadela Amazonas 1 de la parroquia Puerto Bolívar, teniendo en consideración que el individuo como ser social, busca generar cambio en su entorno, los objetivos específicos se encaminan en identificar qué características socio organizativas tiene la actual directiva, determinar el nivel de participación de los habitantes en el proceso de gestión barrial, establecer las consecuencias de la escaza organización barrial. Por otra parte, se debe mencionar que el fundamento sociológico es el estructural funcional, que busca entender el problema de estudio como una estructura organizacional y que se encuentran estructuradas jerárquicamente e interrelacionadas, dicho eso, toda organización tiene una función que cumplir y que se presenta en torno a una necesidad, siendo estos los procesos de gestión de la organización barrial los que determinen la consecución de objetivos que puedan resolver el problema que atañen a los individuos que la componen. En cuanto al enfoque epistemológico del estudio compete al empírico – inductivo, ya que la investigación es de carácter positivista, es decir, que el conocimiento procede de la experiencia, con un tipo de investigación básica y una metodología cuantitativa, puesto que se recopilará información a través de encuestas y entrevistas dirigidas a los habitantes de la ciudadela, así mismo la revisión bibliográfica de artículos científicos. Los resultados de la investigación determinan que la causa principal para que no se dé una correcta organización, es que existen desacuerdos, escasa comunicación entre la directiva, dando como desenlace que los moradores se desmotiven en participar en los procesos de gestión. Por ello se identificó a la poca comunicación como una pieza fundamental en la causa de la escasa organización barrial. En esa línea se elaboró una propuesta con el nombre de Proyecto de capacitación en liderazgo y participación ciudadana para el fortalecimiento organizacional de la ciudadela Amazonas1, que tiene la responsabilidad de promover una alternativa para la implementación de estrategias que den paso a condiciones apropiadas a corto, mediano y largo plazo, para fortalecer la organización comunitaria, por lo tanto su fundamentación sociológica es la teoría de sistemas de Niklas Luhmann, ya que, menciona que la comunicación produce y reproduce a la sociedad, constituyendo una operación sistemática de carácter social, por ello su objetivo principal es fortalecer la organización y el liderazgo comunitario a través de talleres educativas para mejorar la cohesión social y la capacidad de gestión de los dirigentes de la ciudadela, también se aspira fomentar la organización mediante el aprendizaje de: procedimientos parlamentarios, mecanismos existentes del Consejo de Participación Ciudadana y Control Social, importancia de desarrollar habilidades en la gestión barrial, resolución de conflictos, instrumentos para potenciar las habilidades de liderazgo, importancia de la planificación, entre otros. Esto se realizará con la cooperación del Gobierno Autónomo Descentralizado de Machala, específicamente con el departamento de Participación Ciudadana, para lograr un acertado trabajo con los moradores del barrio.

• Príomhchruthaitheoir: Pérez Suarez, Deyna Lisseth (author)
• Rannpháirtithe: Jiménez Herrera, Kevin Alexander (author)
• Formáid: bachelorThesis
• Foilsithe / Cruthaithe: 2023
• Ábhair: ORGANIZACION BARRIAL; PROCESOS DE GESTION; CIUDADELA AMAZONAS 1; LIDERAZGO COMUNITARIO
• Rochtain ar líne: http://repositorio.utmachala.edu.ec/handle/48000/22166