Liderazgo ético y la influencia en la satisfacción laboral del talento humano de los Gap Municipales de Machala, Pasaje, Santa Rosa y el Guabo
El presente trabajo busca conocer si se presenta el liderazgo ético y su influencia en la satisfacción laboral del talento humano de los GAD Municipales de Machala, Pasaje, Santa Rosa y El Guabo, con el fin de lograr que se mejore el desempeño y el rendimiento. El talento humano de una empresa debe...
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| Κύριος συγγραφέας: | |
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| Άλλοι συγγραφείς: | |
| Μορφή: | bachelorThesis |
| Έκδοση: |
2021
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| Θέματα: | |
| Διαθέσιμο Online: | http://repositorio.utmachala.edu.ec/handle/48000/18116 |
| Ετικέτες: |
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Προσθήκη ετικέτας | Περίληψη: | El presente trabajo busca conocer si se presenta el liderazgo ético y su influencia en la satisfacción laboral del talento humano de los GAD Municipales de Machala, Pasaje, Santa Rosa y El Guabo, con el fin de lograr que se mejore el desempeño y el rendimiento. El talento humano de una empresa debe ser guiado por personas que con su liderazgo puedan desarrollar un papel fundamental en la motivación y fomentar la participación de sus empleados, es por ello que esta investigación se realizó con el estudio de dos variables: el liderazgo ético y la satisfacción laboral en entidades públicas anteriormente mencionadas. |
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