Derecho al trabajo de las personas privadas de libertad en el Centro de Rehabilitación Social de Ibarra (2017-2019)
Realizar un análisis jurídico crítico sobre el derecho al trabajo de las personas privadas de la libertad, a fin de determinar su incidencia en la rehabilitación y reinserción social, a través del diagnóstico de su aplicación en el Centro de Rehabilitación de Ibarra.
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| spelling | Derecho al trabajo de las personas privadas de libertad en el Centro de Rehabilitación Social de Ibarra (2017-2019)Vallejo Valdez, Diana LizethDERECHOTRABAJOSISTEMA PENITENCIARIORealizar un análisis jurídico crítico sobre el derecho al trabajo de las personas privadas de la libertad, a fin de determinar su incidencia en la rehabilitación y reinserción social, a través del diagnóstico de su aplicación en el Centro de Rehabilitación de Ibarra.La problemática sobre la cual se realiza la presente investigación refiere la preocupante situación debido al hacinamiento y falta de atención, por la que atraviesa el sistema penitenciario en Ecuador, y la garantía efectiva del derecho al trabajo reconocido en la Constitución de la República del Ecuador para las personas privadas de la libertad, como recurso indispensable para una verdadera rehabilitación y reinserción social, encontrando una serie de limitantes y carencias que alarman y necesitan atención urgente en amparo de los derechos y garantías de este grupo de atención prioritaria. Para este fin investigativo se empleó dentro de la metodología la modalidad cualitativa, tipo bibliográfico, los métodos inductivo, deductivo, y como técnica e instrumento, la entrevista. Con respecto al procesamiento de datos corresponde indicar que éste se realizó a través del método de triangulación y se logró determinar con atención especial al Centro de Rehabilitación Social de Ibarra, que se cumple con el derecho al trabajo de las personas privadas de la libertad, sin embargo esto, no es precisamente en las condiciones y con las retribuciones que distarían, de la realización y ejercicio de actividades laborales remuneradas al exterior de la privación de la libertad, los recursos son bastante limitados y difícilmente puede aspirarse a mayor ocupación, formación y capacitación laboral, ante un sistema penitenciario crítico.AbogacíaNavarro Villacis, Hugo FabricioDerecho2021-10-27T21:16:46Z2021-10-27T21:16:46Z2021-10-072021-10-27info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisimage/jpegapplication/pdf02/DER/ 005http://repositorio.utn.edu.ec/handle/123456789/116050000035694spaIbarra. Ecuador.Atribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Ecuadorhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad Técnica del Norteinstname:Universidad Técnica del Norteinstacron:UTN2021-11-09T14:09:14Zoai:repositorio.utn.edu.ec:123456789/11605Institucionalhttp://repositorio.utn.edu.ec/Universidad públicahttps://www.utn.edu.ec/http://repositorio.utn.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:41892021-11-09T14:09:14Repositorio Universidad Técnica del Norte - Universidad Técnica del Nortefalse |
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