Aplicación de la disposición interpretativa de caso fortuito o fuerza mayor de la ley de apoyo humanitario por parte de los empleadores en la terminación del contrato individual de trabajo, período 22 de junio a 31 de diciembre del año 2020, en la provincia de Imbabura

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Analizar la aplicación de la disposición interpretativa de caso fortuito o fuerza mayor, de la Ley de Apoyo Humanitario por parte de los empleadores en la terminación del contrato individual de trabajo para constatar si existe vulneración de derechos a trabajadores en el período 22 junio al 31 de di...

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Cabrera Robles, Diana Marizol (author)
Format: bachelorThesis
Sprache:spa
Veröffentlicht: 2022
Schlagworte:
CONTRATO DE TRABAJO
PATRONO
AYUDA HUMANITARIA
Online Zugang:http://repositorio.utn.edu.ec/handle/123456789/12946
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