Modelo de gestión para la optimización de los recursos humanos. Estudio de caso: Empresa textil Atuntaqui – Ecuador

Modelo de gestión para la optimización de los recursos humanos. Estudio de caso: Empresa textil Atuntaqui – Ecuador

Gestionar el área de recursos humanos respecto a sus procesos, actividades, calidad, normas e indicadores es importante en las organizaciones. El presente trabajo tiene el propósito de diseñar un modelo de gestión del talento humano para una empresa textil de la ciudad de Atuntaqui, mediante la revi...

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Bibliographic Details
Main Author: Andrade Palacios, Julio César (author)
Other Authors: Martínez, Rosalva Josefina (author), Andrade Palacios, Esteban Wladimir (author), Villegas Estévez, Cristina (author)
Format: article
Language:spa
Published: 2024
Subjects:
MODELO DE GESTIÓN
TALENTO HUMANO
INDICADORES
PROCESOS
COMPETENCIAS
DESEMPEÑO LABORAL
MANAGEMENT MODEL
HUMAN TALENT
INDICATORS
PROCESSES
COMPETENCIES
WORK PERFORMANCE
Online Access:https://repositorio.utn.edu.ec/handle/123456789/18271
https://www.investigarmqr.com/ojs/index.php/mqr/article/view/1482
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