Habilidades sociales para el desempeño laboral del personal administrativo en la Unidad Educativa Luis Leoro Franco, 2019
Determinar la importancia del desarrollo de habilidades sociales para el desempeño laboral del personal administrativo de la Unidad Educativa Luis Leoro Franco.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | bachelorThesis |
| Lingua: | spa |
| Pubblicazione: |
2021
|
| Soggetti: | |
| Accesso online: | http://repositorio.utn.edu.ec/handle/123456789/11059 |
| Tags: |
Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Aggiungi Tag | _version_ | 1858335708232548352 |
|---|---|
| author | Lovato Cabascango, Michelle Alexandra |
| author_facet | Lovato Cabascango, Michelle Alexandra |
| author_role | author |
| collection | Repositorio Universidad Técnica del Norte |
| dc.contributor.none.fl_str_mv | Larrea Ayala, Ana María Secretariado Ejecutivo en Español |
| dc.coverage.none.fl_str_mv | Ibarra. Ecuador. |
| dc.creator.none.fl_str_mv | Lovato Cabascango, Michelle Alexandra |
| dc.date.none.fl_str_mv | 2021-04-19T16:25:18Z 2021-04-19T16:25:18Z 2021-04-14 2021-04-19 |
| dc.format.none.fl_str_mv | image/jpeg application/pdf |
| dc.identifier.none.fl_str_mv | FECYT/ 3778 http://repositorio.utn.edu.ec/handle/123456789/11059 0000033599 |
| dc.language.none.fl_str_mv | spa |
| dc.rights.none.fl_str_mv | Atribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Ecuador http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.source.none.fl_str_mv | reponame:Repositorio Universidad Técnica del Norte instname:Universidad Técnica del Norte instacron:UTN |
| dc.subject.none.fl_str_mv | HABILIDADES SOCIALES TRABAJO DESEMPEÑO LABORAL |
| dc.title.none.fl_str_mv | Habilidades sociales para el desempeño laboral del personal administrativo en la Unidad Educativa Luis Leoro Franco, 2019 |
| dc.type.none.fl_str_mv | info:eu-repo/semantics/publishedVersion info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| description | Determinar la importancia del desarrollo de habilidades sociales para el desempeño laboral del personal administrativo de la Unidad Educativa Luis Leoro Franco. |
| eu_rights_str_mv | openAccess |
| format | bachelorThesis |
| id | UTN_792cbcaac8b9f06e8cdcf67a728e2ade |
| identifier_str_mv | FECYT/ 3778 0000033599 |
| instacron_str | UTN |
| institution | UTN |
| instname_str | Universidad Técnica del Norte |
| language | spa |
| network_acronym_str | UTN |
| network_name_str | Repositorio Universidad Técnica del Norte |
| oai_identifier_str | oai:repositorio.utn.edu.ec:123456789/11059 |
| publishDate | 2021 |
| reponame_str | Repositorio Universidad Técnica del Norte |
| repository.mail.fl_str_mv | . |
| repository.name.fl_str_mv | Repositorio Universidad Técnica del Norte - Universidad Técnica del Norte |
| repository_id_str | 4189 |
| rights_invalid_str_mv | Atribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Ecuador http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ |
| spelling | Habilidades sociales para el desempeño laboral del personal administrativo en la Unidad Educativa Luis Leoro Franco, 2019Lovato Cabascango, Michelle AlexandraHABILIDADES SOCIALESTRABAJODESEMPEÑO LABORALDeterminar la importancia del desarrollo de habilidades sociales para el desempeño laboral del personal administrativo de la Unidad Educativa Luis Leoro Franco.La Unidad Educativa “Luis Leoro Franco” es un establecimiento de aprendizaje, que brinda a sus estudiantes una educación de calidad y calidez. Está conformada por 89 docentes quienes están para formar y guiar a sus estudiantes en todo a lo que en ellos compete, además de establecer contacto y comunicación entre ellos, son el eje fundamental y a los cuales las personas recurrían si es necesario; también cuenta con cinco administrativos y cuatro auxiliares de servicio. Por ese motivo aspiré a realizar mi trabajo de grado en la mencionada Institución. El presente trabajo de grado con el tema “Habilidades sociales para el desempeño laboral del personal administrativo en la Unidad Educativa Luis Leoro Franco, 2019”, que tiene como finalidad incentivar al desarrollo las habilidades sociales, para mejorar la comunicación entre el personal administrativo y docentes, puesto que influye en el desempeño laboral. Es por esa razón que se estableció como objetivo general determinar la importancia del desarrollo de habilidades sociales para el desempeño laboral del personal administrativo de la Institución Educativa. La metodología de investigación fue aplicada por medio de técnicas de recopilación de datos como encuestas, entrevistas y conceptos de expertos sobre habilidades sociales y, de la misma manera las fundamentaciones proporcionaron información propia que ayudaron a conocer el problema desde la parte práctica y experiencia personal. De igual manera se puede apreciar en el transcurso de la investigación y de acuerdo a las técnicas aplicadas para recopilar información de la Unidad Educativa Luis Leoro Franco, se evidencio que existen falencias al no haber un adecuado manejo de la comunicación e información que se está transmitiendo en el grupo de trabajo, por ello es necesario entender que el desarrollo de habilidades sociales dentro de este establecimiento es fundamental para cada uno de sus miembros, pues ponerlas en práctica no solo aporta al crecimiento personal sino también contribuye al beneficio de todos quienes conforman la Unidad Educativa. Para finalizar se planteó una propuesta más dinámica sobre las destrezas que se deben desarrollar para mantener y manejar buenas relaciones interpersonales entre los miembros que conforman la Institución, es por eso, que se detalló cada una de las habilidades, procesos y actividades en cada unidad, para que el personal administrativo obtenga dicho conocimiento y lo pueda ejecutar en su desempeño laboral.LicenciaturaLarrea Ayala, Ana MaríaSecretariado Ejecutivo en Español2021-04-19T16:25:18Z2021-04-19T16:25:18Z2021-04-142021-04-19info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisimage/jpegapplication/pdfFECYT/ 3778http://repositorio.utn.edu.ec/handle/123456789/110590000033599spaIbarra. Ecuador.Atribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Ecuadorhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad Técnica del Norteinstname:Universidad Técnica del Norteinstacron:UTN2021-05-19T17:58:14Zoai:repositorio.utn.edu.ec:123456789/11059Institucionalhttp://repositorio.utn.edu.ec/Universidad públicahttps://www.utn.edu.ec/http://repositorio.utn.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:41892021-05-19T17:58:14Repositorio Universidad Técnica del Norte - Universidad Técnica del Nortefalse |
| spellingShingle | Habilidades sociales para el desempeño laboral del personal administrativo en la Unidad Educativa Luis Leoro Franco, 2019 Lovato Cabascango, Michelle Alexandra HABILIDADES SOCIALES TRABAJO DESEMPEÑO LABORAL |
| status_str | publishedVersion |
| title | Habilidades sociales para el desempeño laboral del personal administrativo en la Unidad Educativa Luis Leoro Franco, 2019 |
| title_full | Habilidades sociales para el desempeño laboral del personal administrativo en la Unidad Educativa Luis Leoro Franco, 2019 |
| title_fullStr | Habilidades sociales para el desempeño laboral del personal administrativo en la Unidad Educativa Luis Leoro Franco, 2019 |
| title_full_unstemmed | Habilidades sociales para el desempeño laboral del personal administrativo en la Unidad Educativa Luis Leoro Franco, 2019 |
| title_short | Habilidades sociales para el desempeño laboral del personal administrativo en la Unidad Educativa Luis Leoro Franco, 2019 |
| title_sort | Habilidades sociales para el desempeño laboral del personal administrativo en la Unidad Educativa Luis Leoro Franco, 2019 |
| topic | HABILIDADES SOCIALES TRABAJO DESEMPEÑO LABORAL |
| url | http://repositorio.utn.edu.ec/handle/123456789/11059 |