Modelo de gestión para el fortalecimiento organizacional en la compañía de transportes de carga pesada “Corazón del Imbabura Corimba S.A.” con énfasis en las áreas administrativas y contables

Conceptualizar los términos que serán utilizados en el trabajo de grado, con énfasis en la parte administrativa y contable.

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Auteur principal: Vera Perugachi, Jessica Daniela (author)
Format: bachelorThesis
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Publié: 2018
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spelling Modelo de gestión para el fortalecimiento organizacional en la compañía de transportes de carga pesada “Corazón del Imbabura Corimba S.A.” con énfasis en las áreas administrativas y contablesVera Perugachi, Jessica DanielaMODELO DE GESTIÓNFORTALECIMIENTO ORGANIZACIONALCOMPAÑÍA DE TRANSPORTES DE CARGA PESADA CORAZÓN DEL IMBABURA CORIMBA S.A.ÉNFASIS EN LAS ÁREAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLESConceptualizar los términos que serán utilizados en el trabajo de grado, con énfasis en la parte administrativa y contable.El presente trabajo, denominado Modelo de Gestión para el Fortalecimiento Organizacional en la Compañía de transportes de carga pesada “Corazón del Imbabura Corimba S.A.” con énfasis en las áreas Administrativas y Contables”, está enfocado en complementar la gestión empresarial de la Compañía, para que sea viable tanto en el aspecto administrativo como contable, de manera que contribuya a tener un mayor conocimiento de los procesos de gestión que se maneja en la institución tanto en su área administrativa y contable. Tiene como finalidad orientar a los socios y descubrir mediante el diagnóstico situacional las falencias suscitadas internamente en la Compañía y a la vez distinguir las necesidades administrativas y contables que se requiera. La metodología utilizada son fuentes de información primaria y secundaria, además se aplicó un check-list para verificar la disponibilidad de los elementos de gestión. Esto permitió identificar apropiadamente la problemática; es decir, la ausencia de filosofía empresarial, manuales: administrativo, función, procesos y contable, a la vez de un código de ética y reglamento interno. Por ende, se establece el diseño del modelo de gestión por procesos para que sirva de guía a la Compañía “Corimba S.A.”, ya que se encuentra un rango bajo a nivel de competencia de las demás Compañías. Se propone hacer uso de esta guía, para propiciar una cultura de conocimiento a sus socios sobre qué actividades y cómo deberían desarrollarse, la importancia de destacar y valorar el talento humano, como un recurso sostenible para el crecimiento económico e institucional en el tiempo; también del fortalecimiento de los valores y la cultura organizacional, ya que el servicio terciario dentro de la economía del país es considerado un elemento indispensable, debido a que de este se desprenden impactos significativos en la matriz productiva del país.Báez Posso, Pablo DaniloIngeniería en Contabilidad y Auditoría2019-02-01T14:39:40Z2019-02-01T14:39:40Z20182019-02-01info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfimage/jpeg02/ICA/ 1475http://repositorio.utn.edu.ec/handle/123456789/88620000027762spaImbabura. Ecuador.Atribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Ecuadorhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad Técnica del Norteinstname:Universidad Técnica del Norteinstacron:UTN2019-02-01T14:39:40Zoai:repositorio.utn.edu.ec:123456789/8862Institucionalhttp://repositorio.utn.edu.ec/Universidad públicahttps://www.utn.edu.ec/http://repositorio.utn.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:41892026-04-25T02:09:27.800636Repositorio Universidad Técnica del Norte - Universidad Técnica del Nortetrue
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