La administración estratégica de recursos humanos y su influencia en el desempeño profesional de las secretarias y funcionarios del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del Cantón Cayambe en el año 2013. Propuesta de guía administrativa
Determinar cómo incide la administración del recurso humano en el desempeño profesional de las secretarias y funcionarios del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del Cantón Cayambe, mediante un proceso investigativo que permita mejorar el rendimiento laboral de la Institución.
保存先:
| 第一著者: | |
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| その他の著者: | |
| フォーマット: | bachelorThesis |
| 言語: | spa |
| 出版事項: |
2015
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| 主題: | |
| オンライン･アクセス: | http://repositorio.utn.edu.ec/handle/123456789/5072 |
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