La administración estratégica de recursos humanos y su influencia en el desempeño profesional de las secretarias y funcionarios del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del Cantón Cayambe en el año 2013. Propuesta de guía administrativa
Determinar cómo incide la administración del recurso humano en el desempeño profesional de las secretarias y funcionarios del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del Cantón Cayambe, mediante un proceso investigativo que permita mejorar el rendimiento laboral de la Institución.
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Tác giả khác: | |
| Định dạng: | bachelorThesis |
| Ngôn ngữ: | spa |
| Được phát hành: |
2015
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://repositorio.utn.edu.ec/handle/123456789/5072 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thêm thẻ 
