Identificación del burnout en profesionales de la salud y factores relacionados con este fenómeno, en el Ecuador, en el Hospital de la Policía Nacional Quito No. 1, en el periodo Mayo-Diciembre 2012

El síndrome de Burnout se considera como respuesta al estrés laboral crónico. El personal de profesionales de la salud, se enfrenta frecuentemente a situaciones de diferentes niveles adoptando diferentes grados de responsabilidad y es más susceptible de atacar en personas altamente calificadas y comprometidas. El presente trabajo tiene como finalidad identificar el síndrome de Burnout en profesionales de la salud, médicos y enfermeras del Hospital de la Policía Quito Nº 1. Esta investigación recopilará información acerca de los riesgos laborales de carácter psicosocial como es el síndrome de burnout; la metodología utilizada tiene características de corte transversal, exploratorio, descriptivo, no experimental, y de tipo cuantitativo. Se utilizaron cuestionarios como: Socio demográfico y Laboral, de Maslach Burnout Inventory, de Salud General, Escala Multidimensional de Evaluación de Estilos de Afrontamiento, y de Apoyo Social. Los resultados que se obtuvieron fue la identificación de una mínima presencia del síndrome de burnout para su análisis y desarrollo; pese a estos resultados permitieron identificar datos estadísticos reales de prevalencia y ocurrencia del síndrome, y la alternativa de buscar una serie estrategias de intervención y prevención.

• Main Author: Marthinez Lupera, Hitler Odín (author)
• Format: bachelorThesis
• Published: 2012
• Subjects: Salud ocupacional; Síndrome de burnout; Psicologia-Tesis
• Online Access: http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/5217