Examen de Auditoría Integral al Departamento de Talento Humano del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del Cantón Montecristi, Provincia de Manabí por el periodo comprendido del 01 de enero al 31 de diciembre de 2013

Este trabajo tiene por objetivo aplicar una auditoría integral a la Unidad de Talento Humano del Gobierno Autónomo Descentralizado del Cantón Montecristi, como una alternativa eficaz para el control y mejoramiento en el desarrollo de sus actividades diarias. Se toma como referente conceptual la Auditoría Integral Normas y Procedimientos de Yanel Blanco Luna (2012). La metodología a desarrollar será el análisis de las auditorías financieras, de control interno, cumplimiento y de gestión realizadas en las entidades del Sector Público. Entre los hallazgos más relevantes en el aspecto financiero se encuentra que no realizan conciliaciones entre la parte contable, la nómina y los valores registrados en planillas del Seguro Social. En el enfoque de control interno se encuentra la ausencia de un Manual de Descripción, Valoración y Clasificación de Puestos, en el aspecto de cumplimiento de normas se evidencia que las remuneraciones del personal de la entidad no están a acorde a la escala remunerativa emitida por el Ministerio de Relaciones Laborales y por último en el enfoque de la auditoría de gestión realizada evidencia que no se cumple con lo presupuestado por la entidad en cuanto al gasto de personal.

• Hovedforfatter: Párraga Franco, Silvana Mariela (author)
• Format: masterThesis
• Sprog: spa
• Udgivet: 2015
• Fag: Administración pública; Auditoría administrativa; Innovación organizacional; Magíster en Auditoría Integral - Tesis y disertaciones académicas
• Online adgang: http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/12286