Nuevo enfoque de gestión del talento humano con proyección a la seguridad y salud en el trabajo, en la empresa Alimentos y Servicios Ecuatorianos Aliservis S.A. Domino’s Pizza
El Enfoque de gestión del talento humano con proyección a la seguridad y salud en el trabajo, en la empresa alimentos y servicios ecuatorianos Aliservis S.A. “Domino’s Pizza, para crear en sus empleados una cultura de prevención en lo referente a riesgos laborales y la incidencia que pudieren provoc...
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| Hovedforfatter: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Sprog: | spa |
| Udgivet: |
2016
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| Fag: | |
| Online adgang: | http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/14546 |
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Tilføj Tag | Summary: | El Enfoque de gestión del talento humano con proyección a la seguridad y salud en el trabajo, en la empresa alimentos y servicios ecuatorianos Aliservis S.A. “Domino’s Pizza, para crear en sus empleados una cultura de prevención en lo referente a riesgos laborales y la incidencia que pudieren provocar en el puesto de trabajo. Primer capítulo, se abordará aspectos referentes a la institución: historia organizacional, características, misión, visión, fundamentos, antecedentes de gestión del talento humano con proyección a la Seguridad y Salud en el trabajo y estructura orgánica. El capítulo II: definición del talento humano, importancia de gestionar el talento humano, reclutamiento interno y externo del personal de la organización, actitudes, aptitudes y experiencia a considerar en el trabajador, examen pre ocupacional, formación, capacitación y adiestramiento. El capítulo III, hace mención: riesgos laborales en Aliservis S.A; riesgos químicos, riesgos físicos, riesgos biológicos, riesgos mecánicos, riesgos ergonómicos, riesgos ambientales, identificación de acoso en el trabajo y síndrome de Burnout. El capítulo IV, aborda: análisis y procesamiento de datos obtenidos con la aplicación del instrumento, conclusiones y recomendaciones |
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