Diseño de un modelo organizacional para la empresa de embutidos Juanita de la ciudad de Riobamba

Resumen:El presente trabajo de investigación denominado Diseño de un modelo organizacional para la empresa de embutidos Juanita de la ciudad de Riobamba tiene como objetivo principal evaluar el desempeño organizacional de la empresa a través del modelo causal de desempeño de Burke y Litwin. Este modelo es importante porque muestra cómo la organización se ve afectada por el desempeño del contexto interno y externo, además, analiza la interacción de sus elementos y relaciones de causa efecto. La metodología de la investigación a utilizar fue de tipo descriptivo y explicativo, para el diseño de la investigación se utilizó el no experimental ya que las variables no sufrieron alteraciones ni cambios. Los resultados obtenidos muestran que la empresa debe implementar el modelo organizacional de Burke Litwin ya que permite la detección de áreas de oportunidad, para identificar qué efecto tienen los elementos internos como externos sobre los componentes de la empresa, y de esta manera se facilita la toma de decisiones empresariales.

• Autor Principal: Curichumbi Quishpi, Rosendo (author)
• Formato: bachelorThesis
• Idioma: spa
• Publicado: 2019
• Subjects: Organización industrial.-; Desempeño organizacional.-
• Acceso en liña: http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/23805