Propuesta de un modelo administrativo basado en la caracterización de las organizaciones del sector industrial de la ciudad de Loja año 2013-2014
This final paper qualification is aimed at proposing a model designed based on the theories of different authors and characterization of the administrative organizations of the industrial sector of the city of Loja. The model will allow companies to maintain a flexible dynamic structure has to contr...
Uloženo v:
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2014
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| Témata: | |
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| Tagy: |
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| description | This final paper qualification is aimed at proposing a model designed based on the theories of different authors and characterization of the administrative organizations of the industrial sector of the city of Loja. The model will allow companies to maintain a flexible dynamic structure has to contribute to improve competitiveness, administrative operations and facilitate compliance of organizations with the environment, this study also contribute to disagree whether the organizational characteristics learned in theory have been applied by industry organizations. With the analysis and description of the main administrative contributions that have been made from different fields of study as the results obtained in the characterization, it is proposed that companies maintain procedures formally written, that managers maintain a democratic leadership style, a type multidirectional communication that fit recognition, training and assignment of duties as really significant motivational factors, among other features that are part of the administrative model, as detailed in the present study. |
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| spelling | Propuesta de un modelo administrativo basado en la caracterización de las organizaciones del sector industrial de la ciudad de Loja año 2013-2014Jaramillo Arévalo, María del CisneSaraguro Gutiérrez, Alicia CristinaAdministración industrialSector industrial de LojaModelo administrativo – ProcesosAdministración de Empresas – Disertaciones académicasThis final paper qualification is aimed at proposing a model designed based on the theories of different authors and characterization of the administrative organizations of the industrial sector of the city of Loja. The model will allow companies to maintain a flexible dynamic structure has to contribute to improve competitiveness, administrative operations and facilitate compliance of organizations with the environment, this study also contribute to disagree whether the organizational characteristics learned in theory have been applied by industry organizations. With the analysis and description of the main administrative contributions that have been made from different fields of study as the results obtained in the characterization, it is proposed that companies maintain procedures formally written, that managers maintain a democratic leadership style, a type multidirectional communication that fit recognition, training and assignment of duties as really significant motivational factors, among other features that are part of the administrative model, as detailed in the present study.El presente trabajo de fin de titulación tiene como finalidad la propuesta de un modelo, diseñado en base a las teorías de diferentes autores y de la caracterización administrativa de las organizaciones que integran el sector industrial de la ciudad de Loja. El modelo permitirá a las empresas mantener una estructura flexible y dinámica que contribuya a mejorar la competitividad, las operaciones administrativas y favorecer la adaptación de las organizaciones con el entorno, además que este estudio contribuirá para discrepar si las características organizacionales aprendidas en teoría han sido aplicadas por las organizaciones del sector industrial. Con el análisis y descripción de las principales aportaciones administrativas que se han realizado desde diferentes ámbitos de estudio y según los resultados obtenidos en la caracterización, se propone que las empresas mantengan procedimientos formalmente escritos, que los directivos conserven un estilo de liderazgo democrático, un tipo de comunicación multidireccional, que adapten reconocimientos, capacitaciones y asignación de funciones realmente significativas como factores motivacionales, entre otras características que forman parte del modelo administrativo y que se detallan en el presente estudio.Ponce Espinosa, Glenda Edith2014-10-16T13:13:07Z2014-10-162014info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisJaramillo Arévalo, María del Cisne . Saraguro Gutiérrez, Alicia Cristina. (2014). Propuesta de un modelo administrativo basado en la caracterización de las organizaciones del sector industrial de la ciudad de Loja año 2013-2014. (Trabajo de Fin de Titulación de Ingenieros en Administración de Empresas). UTPL. Loja. 105pp.1150185http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/10634spainfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad Técnica Particular de Lojainstname:Universidad Técnica Particular de Lojainstacron:UTPL2014-10-16T13:13:07Zoai:dspace.utpl.edu.ec:123456789/10634Institucionalhttps://dspace.utpl.edu.ec/Institución privadahttps://www.utpl.edu.ec/https://dspace.utpl.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:12272014-10-16T13:13:07Repositorio Universidad Técnica Particular de Loja - Universidad Técnica Particular de Lojafalse |
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