Gestión, liderazgo y valores en la administración del instituto superior tecnológico Vicente Rocafuerte de la ciudad de Guayaquil, provincia del Guayas durante el año escolar 2010-2011
Se realizó un total de 4 encuestas a la población indicada anteriormente, así como entrevistas personales con los directivos de la Institución para constatar su pensamiento y visión crítica en cuanto a cómo ven la situación del Liderazgo y Gestión Administrativa que se lleva a cabo, específicamente...
Saved in:
| Hovedforfatter: | |
|---|---|
| Format: | masterThesis |
| Udgivet: |
2011
|
| Fag: | |
| Online adgang: | http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/6777 |
| Tags: |
Tilføj Tag
Ingen Tags, Vær først til at tagge denne postø!
|
| Summary: | Se realizó un total de 4 encuestas a la población indicada anteriormente, así como entrevistas personales con los directivos de la Institución para constatar su pensamiento y visión crítica en cuanto a cómo ven la situación del Liderazgo y Gestión Administrativa que se lleva a cabo, específicamente en la sección nocturna. Para desarrollar estas encuestas y entrevistas se basó en los lineamientos explicados por parte de los Asesores de la UTPL, con la finalidad de analizar las encuestas establecidas y obtener los datos para determinar los posibles problemas en la institución. A lo largo de este trabajo se observó que los problemas se enfocan en cuanto a la presencia del ente principal de la Institución, situación que se dio por asuntos políticos y que a lo largo del año fue subsanado. De allí que los otros problemas enfocados son la falta de liderazgo por parte de los Directores de Carrera y la falta de motivación por parte de los docentes generado por el problema económico que generalmente se presenta. |
|---|