Análisis competitivo y desarrollo de recursos humanos de las personas con discapacidad visual de la Asociación de Invidentes de Loja en su desempeño laboral, período 2013-2014

El presente trabajo investigativo titulado: “Análisis competitivo y desarrollo de recursos humanos de las personas con discapacidad visual de la Asociación de Invidentes de Loja en su desempeño laboral, período 2013-2014”, tiene la finalidad de conocer como las personas con discapacidad visual de la AIL realizan sus actividades laborales a fin de proponer alternativas inclusivas que mejoren su participación. Es así, que fue necesario apoyarse en algunas técnicas de recolección de información mismas que permitieron realizar el estudio pertinente para conocer la actual situación laboral de las personas con discapacidad visual; en el cual se realizó un análisis competitivo que permitió conocer las mejoras necesarias para integrar a las personas no videntes a sus actividades laborales con estrategias adecuadas a su situación, enmarcado en las políticas integrales del Estado de acuerdo con la Ley de Discapacidades. Una vez recabada toda la información y realizado el análisis correspondiente se elaboró la propuesta de un folleto informativo que destaque los beneficios de integrar una persona no vidente a un equipo de trabajo con el correspondiente desenvolvimiento óptimo de sus actividades laborales.

• Yazar: Herrera Caraguay, Gabriela Lucia (author)
• Materyal Türü: masterThesis
• Dil: spa
• Baskı/Yayın Bilgisi: 2015
• Konular: Personas con discapacidades - Ecuador; Personas con discapacidades – Análisis ocupacional; Magíster en gestión empresarial – Tesis y disertaciones académicas
• Online Erişim: http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/13808