Gestión del recurso humano con enfoque en los talentos y las fortalezas
Con este antecedente, en esta tesina se plantea un esquema que maneja cuatro perspectivas para el desempeño gerencial: perspectiva de trabajo en los empleados, en los procesos, en los clientes y en el tema económico financiero como meta final de la gestión. Siendo la perspectiva de los empleados la...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Publicat: |
2008
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| Matèries: | |
| Accés en línia: | http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/7354 |
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