Desarrollo y evaluación de una experiencia piloto de Mentoría con estudiantes de primer ciclo de Educación Superior a Distancia, Centro Universitario Quito - Villaflora, período octubre 2015 – febrero 2016
El trabajo de mentoría, es un proyecto que impulsa la UTPL, con el objetivo de mejorar los procesos de orientación académica, e incentivar el surgimiento de una cultura de acompañamiento y así fortalecer el aprendizaje significativo, dando a conocer el sistema de estudios, evaluación, aplicación de...
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| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Langue: | spa |
| Publié: |
2016
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| Sujets: | |
| Accès en ligne: | http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/15090 |
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| Résumé: | El trabajo de mentoría, es un proyecto que impulsa la UTPL, con el objetivo de mejorar los procesos de orientación académica, e incentivar el surgimiento de una cultura de acompañamiento y así fortalecer el aprendizaje significativo, dando a conocer el sistema de estudios, evaluación, aplicación de los métodos:, técnicas, tecnología, hábitos de estudio, comprensión lectora, información, atención y solución a las interrogantes que enfrentan los estudiantes del primer ciclo, para lo cual se propone la aplicación de los métodos cualitativo- cuantitativo, exploratorio, descriptivo, primordialmente de acción participativa, con intervención directa de una trilogía, formada por el consejero, mentor; y, los 4 mentorizados, pertenecientes al Centro Universitario Quito, Villaflora. Que gracias al departamento de Gestión de la UTPL; y, el desarrollo eficaz del proyecto de mentoría, se ha podido conocer el problema al que se enfrentan los nuevos estudiantes o mentorizados y brindar el apoyo oportuno con el fin de facilitar la etapa de inserción y adaptación, puedan alcanzar sus logros académicos, disminuir el índice de abandono y deserción en la educación superior, garantizando la permanencia y culminación de su formación. |
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