Diferencias salariales por discriminación en Ecuador en los años 2007 y 2014.
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo presentar las diferencias salariales por características discriminatorias o no observables en el mercado laboral ecuatoriano para los períodos de 2007 y 2014. Los resultados de la investigación determinan que una parte de las diferencias salar...
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Hoofdauteur: | |
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Formaat: | bachelorThesis |
Taal: | spa |
Gepubliceerd in: |
2015
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Onderwerpen: | |
Online toegang: | http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/13454 |
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