Desigualdad Regional de la Mujer en el Mercado Laboral en el Ecuador 2007 y 2016

Resumen: La investigación tiene como objetivo analizar la participación del género femenino con relación al masculino en el mercado laboral ecuatoriano a nivel nacional y provincial para los años 2007 y 2016. A través de las variables de ocupación, empleo por categoría de ocupación, desempleo y subempleo se demuestra la disparidad que presentan las mujeres en cuanto a tipo de empleo. La estimación de un modelo econométrico probabilístico permite determinar que las posibilidades que presentan las mujeres de acceder a un empleo en el Ecuador para el 2007 fue del 50,74% frente al 88,16% y en el 2016 dicha posibilidad se incrementó en el 3,95%, pese a muchas reformas legales para lograr la equidad de participación en el mercado laboral. La data corresponde a la Encuesta de Empleo, Desempleo y Subempleo (ENEMDU) del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) de los años 2007 y 2016.

• Autor Principal: Herrera Vivanco, Rosa Paola (author)
• Formato: bachelorThesis
• Idioma: spa
• Publicado: 2019
• Subjects: Mercado laboral ecuatoriano.-; Fuerza Laboral femenina.; Economista.-
• Acceso en liña: http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/25189