Auditoría de cumplimiento de leyes y regulaciones al área de Talento humano del Gobierno Autónomo Descentralizado del cantón el Pangui, correspondiente al periodo 01 de enero al 31 de diciembre del 2014
El presente trabajo de titulación tiene por objetivo aplicar una auditoria de cumplimiento al área de talento humano del Gobierno Autónomo Descentralizado del cantón el Pangui, como una alternativa eficaz para el control y mejoramiento en el desarrollo de sus actividades diarias. Se toma como refere...
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| Autor principal: | |
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| Formato: | bachelorThesis |
| Lenguaje: | spa |
| Publicado: |
2016
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/15168 |
| Etiquetas: |
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Agregar Etiqueta | Sumario: | El presente trabajo de titulación tiene por objetivo aplicar una auditoria de cumplimiento al área de talento humano del Gobierno Autónomo Descentralizado del cantón el Pangui, como una alternativa eficaz para el control y mejoramiento en el desarrollo de sus actividades diarias. Se toma como referentes conceptuales varios libros como ejemplo Auditoria Integral de Normas y Procedimientos de Yanel Blanco (2014). El desarrollo de la auditoria de cumplimiento se aplica a los subcomponente de diseño y descripción de puestos la empresa cuenta con su respectivo Manual de clasificación de puesto y su Normativa Interna de talento humano, y el componente de reclutamiento y selección de personal se verificó que los puestos son requeridos de acuerdo a la necesidad de la entidad. Encontrándose hallazgos que reportar en el componente de evaluación de desempeño: al no contar con un comité de reclamos, no evalúan al personal de la empresa, y no capacitan a los obreros incumpliéndose con lo dispuesto en la Ley Orgánica de Servicio Público. |
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