Formacion Integral de la Secretaria Ejecutiva, Instructivo de Funciones

Diseñar un formulario de evaluación que Recursos Humanos maneje o entregue a cada jefe para evaluar a cada secretaria y con los resultados mantener un conversación de retroalimentación, incluyendo sugerencias y observaciones de parte y parte.

Gorde:
Xehetasun bibliografikoak
Egile nagusia: Teran T., Pilar (author)
Formatua: bachelorThesis
Argitaratua: 2011
Gaiak:
Sarrera elektronikoa:http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/4694
Etiketak: Etiketa erantsi
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